قوة الخيال : كيف يغير قانون الجذب حياتك

Wiki Article

يُمكن اعتبار قوة الخيال أداة قوية لتحويل واقعنا. ولكن, لا يتوقف الأمر عند مجرد التفكير في ما نريد، بل يعتمد على التفكير الإيجابي. قانون الجذب يقوم ب|يؤثر ب|يشير إلى ذلك بأن الأفكار التي نركز عليها تجتذب الأحداث المشابهة.

ومن هنا, يصبح من المهم تدريب قوة الخيال الخاصة بنا.

يستطيع ذلك من خلال التأمل و الفنون الإبداعية. نتيجة لذلك, يمكننا توجيه واقعنا نحو ما نرغب به.

نفيل جودارد : دليل شامل لتعلم قانون الجذب

يقدم هذا الدليل مبسطًا للإختصاص عن طريق فلسفة نيفيل جودارد. ستتعرف على أسس قانون الجذب واكتشاف أسلوبها الاستثنائي للبقاء على حالة نفسي إيجابي .

يتضمن الدليل مفاهيم أساسية كـالتصور الإيجابي و ثقة بالنفس و كيف يمكن تفعيل قانون الجذب في يومياتنا.

رحلة الذات من خلال قانون الجذب

يُعد قانون الجذب أداة فعالة لتحقيق التغيير القيم more info في حياتنا. من خلال التركيز على الاحلام والتصور الإيجابي, يصبح لدينا جذب الخبرات الملائمة مع أهدافنا.

يُمكن| أن نفعل ذلك بواسطة اختيار الاهداف بالدقة، والتركيز عليها ب حماس.

الإبداع والتحول: رحلة مع قانون الجذب

إنّ المجال/الساحة/العالم الإبداعي/الفكري/الروحي يهدف/يأمل/يُسعى إلى إيجاد/كشف/تبلور القوة/الطاقة/الربط التي تشكّل/تؤثر/تُؤَثّر قانون الجذب/مبدأ الجذب/قاعدة الجذب. وهو/ يُعد/ يشمل/ رحلة مثيرة للتفكير/للانعكاس/لإكتشاف

المهارات/الأدوات/الأساليب التي تُساعد/تنمي/تمكن الفرد/الشخص/الباحث على التحكم/التأثير/الإستفادة من قانون الجذب/مبدأ الجذب/قاعدة الجذب.

نمو الذات بواسطة الفكر الإبداعي: بموجب قانون الجذب

يُعدّ الخياَل الإبداعي أداةً قوية لِتطوير الذات، إذ يُمكِنّنا من خلاله بناء مستقبلٍ مُرضي. وبما أنّ قانون الجذب يعتمد على التوجيه على الأفكار الإيجابية، فإنّ الخيال الإبداعي يُساعدنا في الوصول إلى تلك التجارب.

يمكن| الفَكْر الابداعِي إستيعاب طاقة الإبداع بِداخلك، وهذا| يُساعد في تنمية الذات.

قوانين العقل : تفسير جديد لنيفيل جودارد للحياه

قدم نيفيل جودارد في كتابه "قوانين العقل" تفسير{أ)|م|جديد| للحياه. يرى جودارد أن العقلالوعي هو السلطة الرئيسية التي تسيطر العالم {من خلف الكواليس . يقوم الكتاب على فكرة أن نحن جميعاً|كل انسان|جميع المخلوقات الحية ندى الوصول إلى|التواصل مع|الشعور ب| القوة للتأثير على {حياتنا|الأحداث.

Report this wiki page